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对话提醒后的“双重卓越”--

发布时间:2020-10-01  分类:教育新闻  作者:dadiao  浏览:15

原标题:经过一次谈话提醒的“双优”


今年年初,梧州市纪委监察委员会收到一封反映某市直单位负责人的举报信。经过初步调查分析,群众反映了负责人的问题,符合《纪检监察机关领导干部约谈实施办法》规定的谈话提醒启动情况。经过集体研究,根据负责人的工作特点和诚实表现,迅速制定出“个性化”的谈话计划。


然后市纪委监事会领导提醒责任人讲问题,讲党性,讲纪律,讲整改。在认真交谈的气氛中,负责人诚恳地表示,今后一定要时刻收紧诚信自律的弦,把所有的心思都放在工作上。复工后,负责人不避讳困难,充分发挥自己的专业特长,针对工作中遇到的问题,想出了很多创新的办法,力求做好六堡茶产业发展的管理和服务工作。


前不久,梧州六堡茶企业参加大型产销会议,现场和订单销售取得良好效果,并与“双优”签订项目合作协议。负责组织协调全市企业参加此次活动的负责人感慨万千地说:“现在我更能理解,当时纪委领导的提醒教育,既有关怀,又有欢呼。”


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[扩展阅读]谈话是党内监督的制度,包括交心谈话、坦诚谈话、谈话信询问、诫勉谈话、调查谈话、谈话提醒等。